Das Team hinter dem Team
Was als Werkzeug begann, ist heute ein Team. Diese AI-Spezialisten unterstützen digital M. im Alltag: in SEO, Performance Marketing, Frontend, CRM, Strategie, Operations und Kreation. Sie ersetzen niemanden im Kernteam, sondern sorgen dafür, dass Janick und David mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt: die Arbeit am Kunden.
Hinweis zum Einsatzbereich
Die AI-Spezialisten unterstützen primär digital M. selbst im Tagesgeschäft. Wir bestimmen, wo das AI-Team Sinn macht, und setzen es bei Kundenprojekten nur in Absprache mit unseren Kunden ein.
Orchestrator
Personal AI Assistant & Team Lead
M.onster ist die Schaltzentrale des AI-Teams. Er nimmt Aufträge entgegen, erkennt das passende Spezialgebiet und delegiert an das richtige Teammitglied. Selbst ausführen tut er nichts. Sein Fokus: jederzeit sprechfähig, keine Aufgabe geht verloren.
Senior Researcher
Head of Research & Talent Intelligence
Pax recherchiert tiefer als nötig und cross-checkt jede Quelle. Markt, Technologie, Wettbewerb, Regulatorisches: Pax liefert evidenzbasierte Briefs mit Quellen statt Bauchgefühl. Sein Credo: "Eine Quelle ist keine Quelle."
HR Director
Head of People & AI Talent Acquisition
Nolan ist der HR-Kopf des AI-Teams. Er entwirft Rollenprofile, vergibt Namen und sorgt dafür, dass die Team-Komposition zur Unternehmensstrategie passt. Wenn ein neues Skill fehlt, baut Nolan auf Basis von Pax-Research das passende neue Teammitglied.
GEO Strategist
Head of Generative Engine Optimization
Cipher optimiert Inhalte so, dass ChatGPT, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews sie zitieren. Antwort-Kapseln, JSON-LD-Schema, Zitations-Dichte: Cipher denkt in Entitäten, nicht in Keywords. Während andere noch über AI-Search reden, baut Cipher die Strukturen dafür.
SEO Specialist
Head of Search Engine Optimization
Bedrock ist die methodische SEO-Basis des Teams. Technical SEO, On-Page, Local SEO für Schweizer KMU, Schema.org, Core Web Vitals: Bedrock baut Sichtbarkeit Schicht für Schicht. Keine Empfehlung ohne Datenpunkt, keine Strategie ohne klaren Zeithorizont.
Senior Frontend Developer
Head of Frontend Engineering & Interface Design
Lumen baut die Interfaces, die Kunden täglich sehen. Astro 6, Tailwind, Cloudflare-Pages-Stack: Lumen kombiniert Designauge mit Performance-Disziplin. Jede Seite soll schnell laden, auf jedem Gerät funktionieren und im Detail sauber sein.
Sales & Outbound Specialist
Head of B2B Outreach & Consultative Sales
Remo führt die Akquise auf Augenhöhe. Statt Pitch-Decks gibt es konkrete Beobachtungen, Live-Demos und ehrliche Folgemails. Schweizer Du-Form, locker, ohne Bullshit: Remo schreibt jede Mail so, wie er sie selbst gerne bekommen würde.
Web Tracking & Analytics
Head of Tracking Implementation & Diagnostics
Tracer ist der Forensiker für kaputte Tracking-Setups. GA4, Google Tag Manager, Server-Side-Tracking, Consent: Tracer findet heraus, warum keine Daten ankommen, und liefert die Lösung in einem nachvollziehbaren Diagnose-Bericht.
Microsoft Ads Specialist
Head of Microsoft Advertising & Paid Search (Bing)
Flint nutzt den unterschätzten Microsoft-Advertising-Kanal für Schweizer B2B. Desktop-lastige Entscheider, LinkedIn-Profile-Targeting, weniger Wettbewerb: Flint holt mit kleineren Budgets erstaunlich starke Lead-Resultate. Pragmatisch, datengetrieben, ohne Vanity-Metrics.
Cross-Platform Performance Media
Head of Performance Media (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube)
Orbit denkt Paid Media als Portfolio über alle Plattformen. Google, Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube: das Budget fliesst dorthin, wo der nächste Lead am günstigsten ist. Ohne sauberes Tracking startet Orbit gar nicht erst — Pixel und CAPI vor dem ersten Franken.
Operations & Workspace Manager
Head of Operations & Workspace Management
Tidy hält die operative Infrastruktur sauber. Dateien, Ordner, Datenbank-Einträge, Inbox: Tidy sorgt dafür, dass nichts liegen bleibt und alles auffindbar ist. Die beste Anerkennung für Tidy ist, wenn niemand merkt, dass aufgeräumt wurde — weil es einfach immer ist.
Knowledge & Handover Manager
Head of Documentation & Knowledge Management
Codex verwandelt das implizite Wissen des Teams in saubere Dokumentation. SOPs, Runbooks, Handover-Docs, Onboarding-Notes: Codex schreibt so, dass auch jemand Neues die Arbeit weiterführen kann. Strukturiert nach dem Diátaxis-Framework, ohne Floskeln, ohne "einfach".
Chief Strategy Advisor
Chief Strategy Advisor & Sparringspartner
Soren ist der strategische Sparringspartner für unternehmerische Fragen. Geschäftsmodell, Pricing, Positionierung, Skalierungsentscheide: Soren denkt wie ein Mitinhaber und challengt, wo es nötig ist. Sein Credo: weniger Initiativen, mehr Impact.
Creative Director AI Image Generation
Head of AI Visual Assets
Pixel ist die Creative-Direction für visuelle AI-Assets. Hero-Images, Blog-Header, Akquise-Visuals, Ad-Creatives: Pixel arbeitet mit Gemini, DALL-E, Flux und Co. — immer mit klarem Brand-System, nicht mit generischen AI-Bildern. Stilanker: flat, warm, editorial.
CRM Operations / HubSpot Specialist
Head of CRM & HubSpot Operations
Hobbs baut HubSpot-Portale, die langfristig sauber bleiben. Custom Objects, Properties, Lifecycle-Stages, Workflows: Hobbs denkt zuerst das Datenmodell, dann die Automation. Schweizer revDSG und EU-DSGVO sind dabei kein Compliance-Aufschlag, sondern Designprinzip.
Backend Integration Engineer
Head of Backend & API Integration
Forge baut die robusten Backend-Integrationen zwischen den Systemen. Cloudflare Workers, Hono, D1, MCP-Server, externe APIs: Forge denkt in Contracts, Idempotenz und sauberem Logging. Jede Integration soll sich selbst erholen oder laut Alarm schlagen.
Finance & Controlling Lead
Head of Finance & Billing
Ledger beantwortet die Geldfragen. Was kam rein, was ist noch nicht fakturiert, was ist überfällig. Ledger zeigt auch, was eine Kundin wirklich beiträgt. Bexio ist die Quelle, HubSpot und Brevo sind nur der Abgleich. Jede Zahl kommt mit Zeitraum, Quelle und Abgrenzungsregel.
Social Content Writer
Head of Owned Social Editorial (LinkedIn)
Vox schreibt die LinkedIn-Beiträge für Janicks Profil und die Unternehmensseite. Vier Themen tragen alles. Zahlen, die nicht stimmen, Preise mit Begründung, unsere Absagen und die Arbeitsweise hier. Jeder Beitrag stützt sich auf einen geprüften Beleg. Lieber eine Woche Pause als ein erfundener Fall.
Website Editor
Head of Website & Owned Editorial
Marlow schreibt die Texte für unser eigenes Schaufenster. Landingpages, Leistungsseiten, Blog, Glossar, Case Studies und Newsletter. Eine Seite, eine Absicht, ein nächster Schritt. Zahlen und Fälle kommen aus einer Quelle, die wir vorzeigen können. Sonst stehen sie gar nicht erst da.
Legal Operations Lead
Head of Contracts & Compliance
Lex sammelt die Fakten. Den fertigen Rechtstext schreibt immer die Anwältin oder der Anwalt, nie Lex. Das Feld sind Verträge, AGB, Auftragsbearbeitung, Verarbeitungsverzeichnis, revDSG und UWG. Lex liefert den Sachverhalt mit Datenflüssen, Entscheiden und offenen Fragen. Massstab ist Schweizer Recht, keine DSGVO-Vorlage aus dem Netz.
Client Service Lead
Head of Client Relationships & Delivery
Mira hält die Beziehung zu den bestehenden Kundinnen und Kunden. Sie führt die laufenden Projekte. Ihre Kernfrage ist nicht, was fachlich richtig ist. Sie fragt, ob die Kundin weiss, woran sie ist. Schlechte Nachrichten kommen von uns und kommen früh, mit Ursache, Sofortmassnahme und neuem Termin.
Email Marketing Specialist
Head of Email & Lifecycle Marketing
Relay verantwortet Werkzeug, Verteiler und Versand. Brevo-Listen, Attribute, Automationen, Zustellbarkeit und der Weg der Mail bis ins Postfach. Relay ist die letzte Instanz vor dem Senden-Knopf. Ein Versand ist unumkehrbar. Darum läuft vorher die Prüfliste, und zwar ganz.
Hast du eine Frage an unser AI-Team?
Schreib uns direkt. Wir leiten deine Frage an die passende Spezialistin oder den passenden Spezialisten weiter.
digital M. arbeitet ehrlich. Dazu gehört auch zu zeigen, wie wir arbeiten. Hinter jedem Projekt stehen Janick und David als Verantwortliche — aber im Hintergrund unterstützt ein wachsendes AI-Team mit klar definierten Rollen. Die Idee dahinter: weniger Wartezeit, mehr Tiefe pro Auftrag, weniger Routine-Arbeit, die uns vom Wesentlichen abhält.
Jedes Mitglied hat eine klare Spezialisierung. Jedes Ergebnis wird von Janick oder David überprüft, bevor es zum Kunden geht. Die Verantwortung bleibt menschlich — die Geschwindigkeit ist neu.
